在第三届全国人力资源服务业发展大会上，肇庆高新区人力资源服务产业园的创新实践作为 “肇庆模式” 核心内容向全国推介，其背后的核心支撑 —— 广东工商职业技术大学牵头组建的全省首个 “政行企校” 本科层次人力资源服务产业学院，成为高校专业产教融合的标杆样板。依托 “政府引导、学校主导、企业参与、市场运作” 的协同机制，该校人力资源管理专业深耕产教融合，在平台共建、实践育人、人才供给等方面取得突破性成效，形成可复制推广的育人模式。
我校人力资源产业园与部分合作单位共同参加大会
肇庆高新区党工委书记、管委会主任江泽全在主题演讲中作了案例分享，他指出，通过这一创新实践，实现了“多方共赢”：
✦政府成效卓著：产业园开园两年来，累计服务区内企业近20万人次，带动全区人力资源服务业营业收入近18亿元，贡献税收超2000万元，并成功于2023、2024年蝉联“全国人力资源创新大赛最具融合创新特色示范园区”。
✦学校跨越式发展：广东工商职业技术大学成功建设全省首个“政行企校”本科层次人力资源产业学院，并通过产业园为该校毕业生提供超3000个优质就业岗位，同时产业园运营成果已成为2025年全省高校优秀教学成果奖申报项目，学校的知名度与美誉度显著提升。
✦产业生态繁荣：截至目前，产业园已成功引进47家优质人力资源服务机构，形成了充满活力的产业服务生态。
这一刻，肇庆高新区人力资源服务产业园不再仅仅是一个地方性产业园，而是成为全国人力资源服务领域一个可复制、可推广的 “肇庆模式” 样板。
协同共建：搭建 “政行企校” 一体化育人平台
为破解人力资源行业人才供需脱节难题，广东工商职业技术大学联合肇庆高新区劳动和社会保障局，携手智邦人力、中智广州、广州红海、欢创集团等13家行业龙头企业及区域优质机构，正式签署多方共建协议，共同成立人力资源服务产业学院。这一创新举措不仅是广东省内高校的首创之举，更是构建起覆盖政策支持、教学实施、实践保障的全链条协同体系。
在平台建设中，三方各司其职、精准发力：学校投入2700 万元专项资金，提供教学场地与师资团队，负责教学管理与科研创新；肇庆高新区劳动和社会保障局发挥政策协调作用，整合区域企业用人需求与市场动态，协助争取专项扶持资金，疏通合作堵点；13家共建企业及产业园内47家优质入驻机构，提供真实业务场景、实操案例与实习岗位，深度参与人才培养全过程。通过“给场景、定规则、出政策”的政府引导，“强教学、重科研、育人才”的学校主导，“供岗位、传经验、促就业”的企业参与，产业学院成为集教学、实践、科研、服务于一体的综合性育人平台。
实践赋能：构建全流程产教融合育人体系
依托产业学院的资源优势，该校人力资源管理专业将产教融合贯穿人才培养全周期，落地多项务实举措，推动教学与产业同频共振。
1. 师资共建，打造“双师双能”教学团队
专业积极落实共建协议中“导师互聘” 机制，从共建企业及入驻机构中聘任一批具有丰富行业经验的资深专家担任兼职教师，涵盖人力资源招聘、外包派遣、薪酬设计、员工培训等核心领域。兼职教师将企业真实项目案例、行业前沿操作流程融入课堂教学，与校内专任教师共同开发贴合岗位需求的特色课程，实现课堂与职场无缝衔接。
2. 实践共育，推行“岗位沉浸式”培养
专业建立“校内实训+企业顶岗”的双实践体系：校内依托模拟职场场景的实践教学基地，开展仿真操作训练；校外联合共建企业设立稳定实习基地，组织学生到合作企业“上课 + 实习”，参与真实人力资源服务项目，在实操中提升岗位适配能力。目前，已有多批学生通过企业实习实现毕业即就业，形成 “实习－就业”的良性通道。
3. 需求对接，开展精准化人才调研
在肇庆高新区劳动和社会保障局的协助下，专业定期收集区域企业人力资源需求动态、行业发展趋势及岗位技能变化信息，开展专项人才调研。调研结果直接用于优化人才培养方案，调整课程设置与教学重点，确保培养的人才精准匹配粤港澳大湾区人力资源服务产业需求，实现人才供给与市场需求同频。
成果斐然：实现多方共赢的发展格局
经过两年深耕，该校人力资源管理专业产教融合实践成效显著，达成政府、学校、企业、学生的多方共赢：
学生层面：产业学院已为该校毕业生提供多个优质就业岗位，毕业生因实操能力强、适应速度快深受企业好评，就业质量与职业发展空间显著提升；每年有多名学生通过产业学院特色培养体系，实现专业技能与职业素养的双重提升。
学校层面：专业成功打造具有区域影响力的特色品牌，产业学院建设运营成果入选2025年全省高校优秀教学成果奖申报项目；学校知名度与美誉度大幅提升，成为全国人力资源服务领域校地合作的典范。
产业与区域层面：依托产业学院的服务支撑，肇庆高新区人力资源服务产业园累计服务区内企业近20万人次，带动全区人力资源服务业营业收入近18亿元，贡献税收超2000万元，连续两年 “全国人力资源创新大赛最具融合创新特色示范园区”称号，为区域经济高质量发展注入强劲人才动能。
展望未来：深化融合打造全国标杆
根据共建协议约定，产业学院将在未来5年内进一步完善人才培养体系，持续扩大育人规模，力争成为省内外知名的人力资源服务人才培养高地与行业智囊平台。广东工商职业技术大学人力资源管理专业将以全国大会推介为契机，深化 “肇庆模式” 内涵，继续强化 “政行企校” 协同机制，在课程开发、师资共建、科研转化等方面持续发力，不断提升专业服务产业的能力与水平，努力打造全国高校人力资源管理专业产教融合的标杆品牌，为粤港澳大湾区人力资源产业发展培育更多高素质应用型人才。
