——商学院人力资源管理专业学生在第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛区域赛中斩获一、二等奖

2026年6月，夏风起，战鼓擂。在刚刚结束的第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（综合能力赛道）第二赛区区域赛线下决赛中，广东工商职业技术大学商学院人力资源管理专业的学子们，凭借从4月起日夜淬炼的硬核实力，上演了从“线上赛”到“线下赛”的完美逆袭！“全都慧”队以区域赛第5名的优异成绩斩获一等奖（晋级国赛），“一露佳绩”队勇夺二等奖！这不仅是奖牌的收获，更是我校“以赛促教、以赛促学”教学成果的最佳体现。

图从左至右分别为：莫嘉宁老师、谢竣为（一露佳绩队队长）、郭佳、刘茗露、韦小慧、钟懿慧、韩汝聪（全都慧队队长）、郑思行老师

此刻·现场：6月巅峰之战，硬核实力突围

当前，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛正如火如荼地进行。根据大赛组委会的日程安排，2026年5月至9月正是全国各区域赛的鏖战期。

我校所在的第二赛区（涵盖湖南、广东、广西、海南）竞争异常激烈。在这场汇聚了华南地区众多高校精英的“巅峰对决”中，我们的学子经历了赛事最残酷也最精彩的“双环节”考核：

线上环节：在“人力资源数据分析与经营决策”中，在第二赛区共98支参赛队伍当中，两队分别以第7名和第10名的成绩强势晋级线下。

线下环节：在6月的决赛现场，面对“人力资源服务技能实操”与“数据分析”的双重高压挑战，他们沉着应战，最终在综合成绩排名中实现超越！

数据揭秘：根据大赛规则，区域赛综合成绩 = 线上环节30% + 线下环节70%。这意味着6月的线下决赛是真正的“胜负手”，而我们的学子顶住了压力，交出了完美的答卷！

荣耀时刻：数据见证硬核实力

在第二赛区本科组的激烈角逐中，我校两支队伍的表现堪称“教科书级别”：

�� “全都慧”队：逆风翻盘，直通国赛！

最终战绩：区域赛第5名，荣获一等奖！

晋级资格：根据规则，本科组区域赛综合成绩排名靠前的队伍将获得晋级全国总决赛的名额（每所院校最多1支队伍）。他们不仅拿到了奖牌，更为学校夺得了宝贵的国赛入场券！

高光时刻：从线上第7名到线下第5名，这种“越战越勇”的态势，正是实力与心理素质双重强大的体现。

�� “一露佳绩”队：稳扎稳打，斩获殊荣！

最终战绩：区域赛第11名，荣获二等奖！

含金量：在高手如云的华南赛区，能够跻身前30%（二等奖获奖比例为30%），同样是实力的象征。

六十天淬炼：从春日备战到夏日绽放

这份荣耀并非一日之功，而是长达60天的汗水浇灌。

4月·破茧： 当春意正浓，他们已入驻实训室。面对复杂的“人力资源数据分析与经营决策”平台，无数个夜晚的模拟推演，只为在线上赛中抢得先机（第7、第10名晋级）。

5月·磨剑： 既要应对繁忙的专业学习，又要打磨“招聘实操”、“薪酬设计”等线下技能。他们利用课余时间，一遍遍演练、对弈，模拟真实的HR工作场景。

6月·封神： 在刚刚过去的线下决赛中，面对突发的案例分析和高强度的实操考核，他们凭借扎实的功底和默契的配合，最终在名校如云的98支参赛队伍中脱颖而出。

专业建设：以赛促学，产教融合的生动实践

此次佳绩的取得，是我校商学院人力资源管理专业建设成果的集中展示。

本次大赛由“中国人力资源开发研究会”主办，赛事拥有较高的影响力，属于人力资源管理专业当中的权威赛事。 我院学子能在如此高规格的比赛中获奖，充分证明了我们的教学改革方向是正确的：

实战化教学体系：我们不仅仅教授理论，更注重将企业真实场景搬进课堂。本次竞赛中考察的“人员甄选”、“绩效面谈”、“薪酬核算”等技能，正是我们日常实训的重点。

数字化人才培养：大赛强调“数据驱动业务”，要求选手具备极强的数据分析能力。我校紧跟时代步伐，培养学生利用数字化工具解决管理问题的能力，这正是获奖的关键。

卓越的师资护航：从校赛选拔到区域赛备战，指导老师们全程陪伴，不仅传授技巧，更在心理上给予学生强大的支持。

结语：向着南京，进发！

“全都慧”队的同学们，你们即将代表学校，在11月奔赴南京，与全国的顶尖高手一决高下！这是你们的荣耀，也是商学院的骄傲。

而对于每一位关注我们专业的同学来说，这就是最好的榜样！在广东工商职业技术大学商学院，只要你敢于拼搏，敢于挑战，这里就有让你绽放光芒的舞台。

广东工商职业技术大学商学院——人力资源管理专业

期待与你一起，创造下一个辉煌！